The Leader and You

       All of us, almost every day listen greet and dream to be leaders. We wish to be part of this small endemic group of fallen angels like many of us perceive the leaders of today, we worship them, we project our dreams in them.

       Let’s try to explain the essence of a leader. What contributes for the leader to become a leader, to separate from the mediocrity?  I am sure that all of us have heard some small explanation or some academic definition for leader. This is especially the case for the students in social sciences whose management books start in many pages with the definition of a leader. I have been thinking the last few minutes and I am still unable to remember to some of the many definitions for leadership I was trying to remember so that I can reproduce them on the following exam question: “Name a few definitions of a leader, which was always present in my written exams. I wonder how I managed to get my A for the subject “Introduction to management.” Perhaps not for my ability to learn definitions for their reproduction in exams, but because of my personal understanding for the deep essence of the substance that leaders are made of. I am still unable to describe that substance with chemical formula, but the following words make things easier for all of us

What is leadership, anyway? Leadership is a matter of attitude and a state of mind. If you think act and live a certain way, you are a leader!

          We build our lives, a day at a time, often putting less than our best into the building. Then with a shock we realize we have to live in the house we have built. If we could do it over, we’d do it much differently. But we cannot go back. You are the carpenter of your life. Each day you hammer a nail, place a board, or make a wall. Your attitudes and the choices you make today build your house for tomorrow. Build wisely!

  What are the features of a leader?

1.  Leaders make their own weather

They choose their own state of mind.

They are thermostats and not thermometers

They choose positiveness

They are proactive, not reactive.

They consciously and actively choose their own frame of mind.

Do you ever feel hopeless and depressed?

 Here's why...

“The children of blame are cynicism and hopelessness. When we succumb to believing that we are victims of our circumstances and yield to the plight of determinism, we lose hope, we lose drive, and we settle into resignation and stagnation.” - Dr. Stephen Covey

Enough Blaze with this point we have to move on

2.  Leaders are Givers!

They go above and beyond the call of duty.

They are always ready to help others, to serve them

True greatness, true leadership, is achieved not by reducing men to one’s service, but by giving oneself in selfless service to them.

3. Leaders live excellence

“We are what we repeatedly do. Excellence, then, is not an act, but a habit" - Aristotle

Here I would like to quote one of my favorite writers, Stephen Covey:

“Sow a thought, reap an action.
Sow an action, reap a habit.
Sow a habit, reap a character.
Sow a character, reap a destiny.”

4.  Leaders Take Initiative

Leaders are the first who take the ax and cut the rotten stem, instead of waiting for itself to fall under the forces of nature, even if it is just few days away of natural falling. They know that if they leave it to the nature only, the stem will independently chose the direction of falling – whether it is someone’s fence or someone’s destiny..

5.  Leaders put first things first

Further more, leaders are able to cancel important promotion meeting in their companies so that they can attend the theater show where their children are acting today. They know that the pure joy in the children’s eyes because of this act will wash everything and purify the path for the next opportunity.

6. Leaders are humble

None of us is an expert at everything. As qualified and skilled as we might be, what we don’t know and can’t do far exceeds what we do know and can do. Every one has something to offer. Let’s learn from them!

We are more attracted to the great who are humble than the great who know it and want you to know it too.

The person who thinks they know everything is closed to new ideas. But the person who knows that what they don’t know and can’t do far exceeds what they do know and can do is open to new ideas and new thoughts!

7. Leaders are self-disciplined

There are two things that are most difficult to get people to do: to think and to do things in order of importance." He went on to say that these two things are the difference between a professional and an amateur.

8.  Thinking ahead and prioritizing responsibilities mark the major difference between a leader and a follower.

The discipline to prioritize and the ability to work toward a stated goal are essential to a leader's success. In fact, I believe they are the key to leadership.

9.  Leaders are not afraid to fail

"Do you know what separates achievers from the masses? I once thought it was drive, intelligence, connections. But the longer I've watched people, the more I've discovered that, paradoxically, it is an ability to fail that makes for lasting success. How you think when you lose determines how long it will be until you win.”

“When we give ourselves permission to fail, we at the same time give ourselves permission to excel.—Eloise Ristad

"This is the true joy in life--that being used for a purpose recognized by you as a mighty one. That being a force of nature, instead of a feverish, selfish little clod of ailments and grievances complaining that the world will not devote itself to making you happy.

10.  Leaders have a lot of problems - But they know that troubles are tools for growth

Leaders often walk alone. But they are not alone. They are escorted by their inner voice that is timeless and allow it to guide them. They are aware that soon others will start following them, it will just take some time. 

         I hope that the previous statements will touch you and will contribute in the forming of the Leader inside you. As for the beginning, you can use these thoughts to answer to your exam question: “What is leadership”, without stating classical definitions. If I can do it, you can do it as well. If after all this, you fail on your exam because your answer is a bit deviant and inappropriate for the type of answers the academic forces are use to receive for this type of question, you can at least be sure of one thing – The problem doesn't lie in you.

*                            *                                  *

Лидерот и Вие

        Сите ние, речиси секој ден слушаме, поздравуваме и сонуваме да бидеме лидери. Посакуваме да бидеме дел од таа мала група на ендемски паднати ангели како што многумина од нас ги доживуваат светски познатите лидери на денешното време, ги обожуваме, и ги проектираме нашите соништа во нив.

         Ајде да се обидеме да ја објасниме суштината на еден лидер. Што е тоа што допринесе да лидерот стане тој што е и да се оддели од масата на медиокритети. Сигурен сум дека сите ние имаме слушнато барем мало објаснување или некоја академска дефиниција за тоа што е лидер? Ова посебно е случај за студентите по социјални науки кои чии што книги по менаџмент на многумина страни почнуваат со дефиниција за лидер. Размислив неколку минути и сеуште не можам да агрегирам и да се сетам на некоја од многуте дефиниции за лидер кои ги учев на памет за да можам истите да ги репродуцирам на испит на прашањето Наведи неколку дефиниции за лидер, кое секогаш се паѓаше и тоа со голема веројатност. Хм, се прашувам од каде ја добив мојата 10-ка по предметот “Основи на менаџмент”. Можеби не поради мојата склоност да учам дефиниции за испит туку поради моето лично  сфаќање  за длабинскиот состав на материјата од која што се составени лидерите. Сеуште не сум во состојба да ја опишам таа супстанца со хемиска формула, но затоа зборовите подолу во голема мера Ни ја олеснуваат работата:

           Што е во суштина лидерство? Лидерството е одреден став и состојба на умот. Ако размислувате, делувате и се однесувате на одреден начин, Вие сте лидер!

           Сите ние секојдневно ги градиме своите животи, честопати вложувајќи помалку од најдобро во самата градба. Одненадеж, шокирани сфаќаме дека мораме да живееме во куќата која ја имаме изградено. Ако би можеле да го повториме процесот, би го спровеле многу поразлично. Но не можеме да се вратиме назад. Вие сте кројачот на вашиот живот. Секој ден заковувате клинец, поставувате штица, или градите ѕид. Вашите ставови и изборите кои ги правите денес, ја градат Вашата куќа утре. Градете мудро!

Кои се карактеристиките на еден лидер?

1.  Лидерите сами го создаваат своето време.

Тие самите ја избираат својата состојба на умот

Тие се термостати а не термометри

Тие избираат позитивност

Тие се проактивни а не реактивни

Тие свесно и активно ја избираат својата ментална рамка

Дали некогаш се чувствувате безнадежно и депресивно...?? Еве зошто

      “Децата на вината се цинизмот и безнадежноста. Кога му подлегнуваме на верувањето дека сме жртви на нашите околности и жетва на маките на детерминизмот, губиме надеж, мотив и се вметнуваме во резигнација и стагнација” – Dr. Stephen Covey

.... Доста Блаже се заборави околу оваа точка... Да продолжиме понатаму..

2.  Лидерите се давачи!

Тие одат понатаму од повикот за должност

Тие се секогаш подготвени да им помогнат на другите, да ги служат.

Вистинското лидерство, вистинската големина не се постигнува преку редуцирањето на човековата служба кон еден, туку преку целосното предавање на самите себеси во несебична служба на сите нив.

3.  Лидерите го живеат успехот.

Ние сме тоа што постојано го правиме. Само тогаш одличното не е состојба туку навика – Аристотел

Овде ќе наведам краток извадок од еден од моите омилени автори, Stephen Covey:

Посеј мисла, пожнеј акција

Посеј акција, пожнеј навика

Посеј навика, пожнеј карактер

Посеј карактер, пожнеј судбина

4.  Лидерите преземаат иницијатива

Лидерите се првите кои ја земаат секирата и го сечат гнилото стебло, пред да почекаат самото да падне под дејство на силите на природата, макар и да станува збор за само неколку дена. Тие знаат дека ако го остават само на себе, тоа самото и ќе ја избере насоката каде што ќе падне... Без оглед дали тоа ќе биде нечија ограда, или нечија судбина.

5.  Лидерите ги ставаат важните нешта први

Уште повеќе, лидерите се способни да откажат важен состанок за унапредување во нивната компанија за да присуствуваат за театарската претстава на нивното дете. Тие знаат дека чистата радост во детските очи ќе измие се и ќе го прочисти патот до следната можност.

6.  Лидерите се скромни

Никој од нас не е експерт за се. Колку и да сме вешти и квалификувани, она што не го знаеме и можеме, далеку го надминува она што го знаеме и можеме. Секој има нешто да понуди. Ајде да научиме од нив!

Дали досега почувствувавте дека сте повеќе привлечени од Големите кои се воедно и скромни, отколку од Големите кои се свесни за нивната големина и сакаат и Вие да знаете за тоа?

Личноста која мисли дека знае се е затворена за нови идеи. Но личноста која знае дека она што не го знае и не може да го направи далеку го надминува од што го знае и може да го направи е отворена за нови идеи и мисли.

7.  Лидерите се само-дисциплинирани

Постојат две нешта за кои е најтешко да ги натерате луѓето да ги направат: Да мислат и да ги прават работите според нивниот редослед на важност. Лидерот знае дека овие две нешта се разликата меѓу професионалец и аматер.

8.  Лидерот заспива и се буди со способноста за приоритизирање

Напредното размислување и приоритизирањето на одговорностите ја прават главната разлика меѓу лидерот иследбеникот. Дисциплираноста за приоретизирање и способноста за активност кон потенцирана цел се суштински за успехот на лидерот. Всушност, лично верувам дека овие две особини се и најважните.

9.  Лидерите не се плашат од неуспех

Дали знаете што ги разделува достигнувачите од медиокритетите? Не многу одамна мислев дека тоа е мотивацијата, интелигенцијата, контактите. Но колку подолго ги набљудувам луѓето, откривам дека парадоксално, но  всушност способноста да не успеат е тоа што го црта патот кон долготраен успех. Начинот на кој размислувате кога ќе доживеете неуспех одредува колку време ќе ви треба додека да успеете.

Овде секако е вистински момент за еден добар цитат:

 Кога си даваме самите себеси дозвола да доживееме неуспех, во истовреме си даваме самите себеси дозвола да напреднеме. – Eloise Ristad

         Ова е вистинската радост на животот – да биде искористен за целта препознаена од самите нас како моќна цел. Да биде сила на природата наместо себичен мал облак на болест и жалост постојано жалејќи се дека светот не се посветува доволно самиот за да Ве направи Вас среќни.

10.  Лидерите имаат многу проблеми – Но тие знаат дека проблемите се алатка за раст.

Лидерите честопати чекорат сами. Но тие не се осамени. Тие се придружувани од нивниот внатрешен глас кој е безвременски и дозволуваат да ги води. Свесни се дека наскоро и други ќе почнат да го следат нивниот пат, само е потребно малку време.

          Се надевам дека претходното погоре ќе допре до Вас и ќе придонесе во оформувањето на лидерот во Вас. Како за почеток можете да ги искористите овие мисли за да одговорите на прашањето на испит: “Што е лидерство, без да наведувате класични дефиниции. Ако можам јас, можете и Вие. Секако ако сепак бидете турнати на испит поради тоа што вашиот одговор е по малку девијантен и не соодветен за одговорите кои се навикнати да ги добиваат академските сили, барем ќе бидете сигурни во едно нешто – Проблемот не е во Вас.